Pflegefachkraft und Pflegehelfer (1-jährig) als Springer (A)

Teil- oder Vollzeit, ab sofort oder später.

Flexibel. Vielseitig. Motiviert.

Wir suchen für unseren Springerpool Pflegefachkräfte und Pflegehelfer (1-jährig). Der Einsatz erfolgt in unseren 3 stationären Einrichtungen in Haslach, Oberwolfach und Schutterwald.

Der Caritasverband Kinzigtal e.V. ist ein zukunftsorientierter, dynamischer Wohlfahrtsverband der katholischen Kirche. In seinen vielfältigen Beratungs-, Leistungs- und Unterstützungsangeboten, 3 stationären, 2 teilstationären und 2 ambulanten Pflegeeinrichtungen sind ca. 320 Mitarbeitende und ca. 200 ehrenamtliche Mitarbeitende tätig.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Versorgung der Bewohner im Bereich der Grund- und Behandlungspflege
  • Wechselnde Tätigkeitsbereiche innerhalb der stationären Altenhilfe des Caritasverbandes Kinzigtal
  • Vorausschauende Einsatzplanung mit maximaler Einsatzzeit in der jeweiligen Einrichtung. Die Einsatzplanung wird zentral vorgenommen
  • Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen

Sie können uns überzeugen:

  • Erfolgreich abgeschlossene 3-jährige Pflegeausbildung (Gesundheits- oder Altenpflege oder HEP-AP) oder 1-jährige Pflegehelferausbildung 
  • Positive Ausstrahlung und Einfühlungsvermögen
  • Kommunikations- und Sozialkompetenz
  • Offenheit und Fähigkeit sich in verschiedenen Einrichtungen einzubringen
  • Führerschein Klasse B

Wir bieten Ihnen:

Ihre Bereitschaft zum Einsatz in den verschiedenen Einrichtungen und Diensten des Caritasverbandes Kinzigtal, sowie die erwartete Flexibilität werden besonders vergütet:

    • Antrittsprämie bis zu 1.000,00 Euro Brutto für neuen Mitarbeitenden
    • Zusätzliche monatliche Mobilitätszulage als Pflegefachkraft von 800,00 Euro (Brutto bei Vollzeit) und als Pflegehelfer (1-jährig) von 500,00 Euro (Brutto bei Vollzeit)
    • Dienstwagen mit Privatnutzung inkl. Tankkarte
    • 30 Tage Urlaub + 2 Tage Flexiurlaub
    • Unbefristete Festanstellung
    • Bezahlung nach AVR (Arbeitsvertragsrichtlinien)
    • Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
    • Jahressonderzahlung
    • Gesundheitstage und Jobrad
    • Spannendes Aufgabengebiet nach ausreichender Einarbeitung in den einzelnen Einrichtungen. Weniger Dokumentationsaufgaben

Die Diensteinsatzplanung wird zentral vorgenommen, selbstverständlich unter Berücksichtigung Ihrer Wünsche.

Die Einsätze in den Einrichtungen erfolgen befristet, d.h. ein dauerhafter Einsatz an einem Standort ist nicht beabsichtigt. Zudem wären sie nicht für die Pflegeplanung verantwortlich und würden sich nur begrenzt an Teamentwicklungsprozessen beteiligen.

Ihr Vorteil gegenüber einer Leasing- oder Zeitarbeitsfirma? Sie kennen die Einrichtungen und profitieren von gewohnten Abläufen und der Flexibilität der Stelle. Zudem profitieren Sie von allen Leistungen, die der AVR zu bieten hat. 

Fragen und weitere Informationen rund um die Stelle erhalten Sie bei:  Jenny Grießbaum

Wir freuen uns auf Ihre Anfrage: bevorzugt per E-Mail über unser Bewerbungsformular

Sie haben eine Schwerbehinderung und interessieren sich für diese Stelle?
Wir freuen uns auf ihre Bewerbung.

Wir setzen uns für einen grenzachtenden Umgang nach innen und außen ein. 

Bewerbungsformular:

Bewerbungsadresse:

Caritasverband Kinzigtal
Caritashaus Haslach
Sandhaasstraße 4
D-77716 Haslach im Kinzigtal
z.Hd. Bewerbungsmanagement
bewerbung@caritas-kinzigtal.de

Beachten Sie bitte die Datenschutzhinweise für Bewerber*innen:

Download/Link:
Caritasverband Kinzigtal Datenschutzhinweise für Bewerber*innen

Ansprechpartner* innen:

Jenny Grießbaum
Verbandsentwicklung & Marketing
Caritasverband Kinzigtal
Telefon: 07832-99955-0 jenny.griessbaum@caritas-kinzigtal.de
Print Friendly, PDF & Email Drucken als PDF